服務理念
一、宗旨、願景、目標及策略方針
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宗旨:建構優質安全的社區醫療,守護榮民與社區民眾健康。
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願景:成為社區醫療、長期照護及精神醫學之標竿醫院。
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核心價值:深耕社區、提升安全、關愛榮民、發揚特色、創新服務。
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目標及策略方針:
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短期:發展優質與特色醫療、提供革新便民及感動服務,導入智慧醫院,推動永續經營管理(ESG)服務。
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持續提升病人安全及醫療品質。
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拓展整合性照護模式,提升經營績效及品質。
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深耕社區,持續拓展醫療服務。
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提升精神居家護理、產業治療服務量能。
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落實醫事人力培訓,提升人力素質。
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落實分級醫療、提供單一窗口轉診服務。
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持續培訓安寧緩和醫療、在宅醫療各類醫事人員,增加安寧病房與在宅醫療服務收案量。
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配合臺北榮總計畫,導入後勤智能管理、智慧裝置與資通訊科技醫療服務。
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提升員工低碳醫院與環境永續認知。
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營造健康促進醫院,提升員工與民眾健康。
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中期:持續推動全方位長照服務、智慧醫療及永續經營管理(ESG)服務。
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發展決策管理系統(CMI),提升營運效率。
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提升精神醫療照護服務,完整藥酒癮治療團隊服務及計畫。
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發展客戶健康管理系統,追蹤異常值通知及協助後續醫療處置。
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持續推動全方位之長照服務,提升失智症整合性照護服務質與量。
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透過人工智慧,發展智慧醫療整合服務。
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建立照護管理資料庫系統,提升醫療照護品質。
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長期:成為具照護特色的長照及精神醫療標竿醫院。
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透過智慧醫療及創新健康照護服務,提供以病人為中心之智慧醫療就醫環境。
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發展全人醫療照護,成為具照護特色的長照及精神醫療的標竿醫院。
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通過國家永續發展獎。
二、本院提供之特色醫療
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優質的社區醫療及「銀幼共榮」長照服務:
本院成立健康管理中心、長照整合服務中心,以執行社區發展計畫、公共衛生計畫及高齡醫學計畫等國家政策,不僅提供社區民眾(榮民)居家訪視、在宅醫療等服務,並於社區、校園等持續提供健康講座、義檢、失智預防與篩檢、延緩失能等服務,以維持及提升社區居民(榮民)之健康與生活品質,讓居民獲得適切及妥善的照護,進而達成「在地健康安老」之最終目標。
民國110年並配合行政院少子化政策,成立「員工子女非營利幼兒園」,藉由日照中心與幼兒園合作,發展「銀幼共學」,促進「世代共融」;並與鄰近的休閒農業區共同建置「緊急醫療網」,協助設置簡易急救包且每年提供業者各項緊急醫療處置等教育訓練,確保遊客安全旅遊環境。
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全方位的精神醫療照護服務:
本院民國85年即開辦宜蘭縣首家精神科急門診及住院服務,陸續開設社區復健中心、康復之家、庇護工場等,提供身心障礙者多元復健之路,並辦理藥酒癮戒治、精神社區居家訪視服務及特殊治療服務(包含:自殺關懷訪視、家暴加害人社區處遇、毒品緩起訴處分戒癮治療、地檢署刑前/刑後監護等),成為宜蘭縣規模最大、建置最完整之精神醫療照護機構。
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完善的急性後期照護服務:
員山分院96年即率先開設輔導會中期照護(急性後期照護)之試辦病床,因試辦結果成效良好,獲衛福部採納推廣急性後期照護(PAC),103年向健保署申請成為急性後期整合照護計畫執行主責醫院,設有急性後期照護病房38床,依病人評估結果,提供持續密集的復健及個別化服務,並搭配向健保署申辦「住院整合照顧服務」,減輕家屬照顧負擔。
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落實分級醫療、提供單一窗口服務:
配合宜蘭縣衛生局推動醫療網「分級醫療網絡」政策,落實醫院雙向轉診制度,指派個管師擔任單一窗口,提供專車接送、個案整合照護等「綠色隧道」服務,以達紓解縣內區域醫院急診塞床、病人能得到適當照護及提升本院床位使用之三贏效益。