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護理部

 
 

本部介紹

護理部LOGO

1護理服務宗旨

護理人員撒下希望的種子,以愛心照護使病患重獲新生、成長康復。
  1. 服務榮民(眷)及社區居民。
  2. 提供優質的護理服務。
  3. 培育優良的護理團隊。

2護理服務信念:

服務、品質、效率、創新

3策略方針:

  1. 落實政府政策,發展社區醫療、長期照護及社區健康促進。
  2. 配合玉里分院政策,整合輔導會東區醫療資源,發展護理專業。
  3. 促進醫療服務品質,提供安全、有效、創新之醫療環境。

4教學:

  1. 重視在職教育訓練與進修,謀求護理專業的成長及高水準的護理服務品質。
  2. 重視與其他醫療機構的學術交流及經驗分享,以協助提升醫院護理專業水準及發揮最大的社會功能。
  3. 重視公共衛生教育,除了提供病患衛生教育外,並擴及其家人。
 

5品管:

  1. 重視護理技術與護理標準之策劃、訂定與修訂,以確保護理服務品質。
  2. 重視病患服務之滿意度,力求不斷改進以維服務之品質。
 

6護理倫理規範:

  1. 護理人員的基本責任
    負起照護對象(個人、家庭、社區及族群)的健康促進、預防疾病、重建健康和減輕痛苦的責任。
  2. 護理人員與照護對象:
  • 應為照護對象的身心靈健康、福祉和生活品質,提供以人為中心、符合安全及以實證為基礎的護理照護。
  • 應具文化敏感度,以尊重和接納的方式,對待照護對象並與其建立開放、真誠和具同理心之專業關係。
  • 應尊重照護對象的個別性,在提供照護過程中應確實維護其尊嚴,並確保所提供的護理照護符合需求,對其有益並具時效性。
  • 應運用專業知識和專業團體的影響力,協助改善照護對象有關健康資源不平等的問題,促進其健康與福祉。
  • 應傾聽並回應照護對象的需求和關切之事項,以確保其身心靈和社會需求,獲得適切的照護。
  • 應與醫療團隊成員共同討論,提供照護對象醫療相關資訊,以幫助並尊重其在完全知情下進行醫療自主決策。
  • 應盡力維護照護對象的最大利益,確保其所接受的資訊是正確、完整和可理解,並在符合法規及考量社會大眾之權益下,尊重其接受或拒絕治療的權利。
  • 應支持具實證健康照護依據的多元輔助療法,尊重照護對象自主選擇,以使其受益。
  • 應維護照護對象的隱私,並善盡保密義務。
  • 應倡議病人安全文化,當醫療照護發生跡近錯誤或異常時,應立即通報並採取相關措施。
  • 應在使用科技化設備輔助照護的情況下,仍能秉持個別化的照護,尊重照護對象之選擇,並確保其舒適性。
  • 當照護對象同意參與研究或臨床試驗時,應維護其安全、隱私和權益。
  • 應提供照護對象健康與照護諮詢,協助其提升自我照護能力,共同解決健康照護問題。
  • 應致力於整合運用醫療與社會資源,進行跨領域團隊溝通協調與合作,提供照護對象整體性、持續性照護。

 

 

服務項目

1急門診、臨床及自費醫療護理服務

  1. 負責急診和內、外科、身心科、眼科、傳統醫學科等門診,以及一般科急性、呼吸照護病房、安寧病床、身心科急慢性等住院及身心日間病房、血液透析等護理業務。
  2. 自費醫療護理服務:中高階健康檢查、整形外科及美容醫學、震波復健服務。
  3. 醫療器材、衛材、病患設施需求之申請及維護保管。
  4. 護理人員教育訓練、進修、臨床服務等專業發展及臨床能力精進,提昇服務素質與品質。
  5. 慢性精神病患復健訓練,日間病房等長期照護業務。
  6. 任務編組:教學組、品管管制組、人力資源組,推動護理專業。

2社區服務

  1. 複合式篩檢服務,利用假日至社區辦理戶外活動,參與衛教、抽血、問卷、體脂檢測。
  2. 單身及失能及高就診榮民訪視、慰問及協助就醫。
  3. 出院準備服務電訪,追蹤出院之病患及施行居家護理、醫療、安寧等服務。
  4. 參與台東市、馬蘭里、南榮里、光明里、卑南鄉等地區之社區據點及社團衛生保健、衛教等服務。
  5. 辦理照服員訓練,提供社區民眾及青年就業機會。

3未來展望

  1. 持續推動護理作業標準化。
  2. 擴大社區服務範圍:預防性篩檢、社區衛教、健康檢查、周全性評估、居家護理及安寧共照服務。
  3. 持續參加全國性學術及品質性活動、醫品圈、個案及論文發表。
  4. 提昇護理之家、社區衛生護理品質。
  5. 加強學術研究氣氛 鼓勵同仁參與研究。

 

 

組織編組-組織圖

組織編組圖片

組織架構說明:
護理部主任→副主任→人力資源組(規劃組、管理組)、教學組(教學組、衛教組)、品管管制組(護理技術監測組、病歷完整性監測組、壓傷監測組)。
 
 

護理部活動紀錄

擴展多元化護理角色 精進專業知能

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社區連結 展現社區醫院角色與任務

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